Новости

Основная  задача конкурса – выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях. Конкурс проводится ежегодно в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Участие является бесплатным.

В конкурсе могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

В 2020 году конкурс пройдет по следующим номинациям: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»; «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»; «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»; «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»; «Малая организация высокой социальной эффективности»; «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»; «За трудоустройство инвалидов в организации»; «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»; «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Все документы, а также заявки формируются в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей в информационно-коммуникационной сети Интернет https://14-ot.rosmintrud.ru/user/sign_in.

Логин и пароль для входа в программный комплекс можно получить путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка «Добавить заявку»). Инструкция по работе участника конкурса в комплексе «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена на вышеназванном сайте.

Победители регионального этапа конкурса определяются решением Волгоградской областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и номинируются для участия в федеральном этапе конкурса.

Подробная информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте Минтруда  России (https://rosmintrud.ru/events/1261).