Новости

Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан, которые отвечают следующим критериям:

А) на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости;

Б) на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;

В) на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы КФХ, единоличного исполнительного органа юридического лица, в также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-его, и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

В целях предоставления субсидий работодателю необходимо открыть личный кабинет в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России», подать заявку на участие в указанном мероприятии и разместить в нем информацию о имеющихся вакансиях.