Новости

Благодаря этому тренажеру учащиеся получают навыки работы на высокотехнологичном оборудовании, что в свою очередь позволяет чувствовать себя увереннее за пультами управления станов.

«Только совместные, скоординированные действия учебных заведений и работодателей в долгосрочной перспективе могут принести ощутимую пользу всем заинтересованным сторонам. И создать эффективную систему объединения потенциала учебной организации профессионального образования и предприятия в подготовке высококвалифицированных кадров», –  рассказала инженер по подготовке кадров 2 категории Елена Гончарова.

Отметим, что Волжский трубный завод, входящий в Трубную металлургическую компанию, стал победителем конкурса «Лучшие практики наставничества – 2021» в номинации «Наставничество в области прорывных технологий». Конкурс проводился в рамках национального проекта «Производительность труда». Его участниками стали 12 предприятий, от которых было подано более 20 заявок.

Благодаря данной практике студент становится востребованным на рынке труда, знакомится с действующим технологическим процессом и получает навыки работы на высокотехнологичном оборудовании. С момента введения в эксплуатацию тренажера-имитатора ТПА 159-426 обучение прошли 72 человека, 32 из которых трудоустроены на завод.

Напомним, в настоящее время 46 предприятий региона стали участниками нацпроекта «Производительность труда». На сегодняшний день Волгоградская область на 105% выполнила план по вовлечению предприятий в национальный проект.