Новости

На конкурс было подано более 300 заявок со всей России. Их оценку производили лучшие работодатели 2021 года по версии Forbes, а также эксперты Федерального центра компетенций, Ворлдскиллс Россия, Росмолодежи и Российского государственного социального университета.

Региональные этапы конкурса проводились по всей стране. В Волгоградской области в нем приняли участие крупнейшие компании региона. Экспертным советом под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской были определены победители в четырёх номинациях. Во внимание были приняты не только результативность конкретной практики, но и её уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применения за пределами региона.

Волжский трубный завод представил практику подготовки студентов Волжского политехнического техникума по специальности «Обработка металлов давлением». На предприятии был создан полноценный тренажер – имитатор трубопрокатного агрегата, на котором будущие профессионалы получают навыки работы на высокотехнологичном оборудовании. Многие из них после учебы придут работать на трубный завод. В результате предприятие меньше времени тратит на подготовку новых сотрудников, а студенты получают реальные знания, которые пригодятся в дальнейшей работе на производстве.

Напомним, с августа 2021 года предприятие внедряет инструменты бережливого производства и повышения эффективности процессов под руководством Регионального центра компетенций. По завершению шестимесячного этапа полученный опыт компания планирует масштабировать на остальные производственные подразделения.

В настоящее время в Волгоградской области уже 47 предприятий стали участниками нацпроекта «Производительность труда». Регион на 107% выполнил план по вовлечению предприятий в национальный проект.