Новости

Открыла встречу министр труда и занятости населения Волгоградской области Нина Черняева:

- Сотрудничество в таком формате позволяет оперативно обмениваться опытом  представителям всех муниципалитетов. Сегодня мы определим основные направления работы по проведению заявочной кампании работодателей по привлечению иностранных работников.

Нина Алексеевна отметила также необходимость повышения национальной конкурентоспособности рынка труда и его защиты. Министр труда и занятости населения обратила внимание на возможность замещения иностранных работников российскими гражданами, тем самым удовлетворяя и работодателей и неработающее население на территории региона. Также Нина Алексеевна пояснила присутствующим изменения в действующем законодательстве и Трудовом кодексе РФ в части привлечения на работу иностранных граждан.

Заместитель директора Центра занятости населения г. Волжского Владимир Купряхин доложил, что в связи с вводом в 2012 году в промышленную эксплуатацию системы «Миграционные квоты» в ЦЗН постоянно ведется информирование работодателей, планирующих привлекать иностранных работников, о произошедших изменениях в порядке приема заявок и заявлений. Так, сведения размещаются на сайте ЦЗН, а также на стендах службы, ведется консультирование работодателей, оказывается помощь в заполнении заявок в АИК «Миграционные квоты».

В текущем году более 50 работодателей, постоянно привлекающих иностранных работников, извещены о начале кампании по заявке квот на 2014 год и корректировке на 2013 год.

Служба занятости имеет отлаженную систему взаимоотношений с предприятиями, привлекающими иностранную рабочую силу. С такими категориями организаций заключается соглашение по предоставлению государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

Все работодатели в обязательном порядке подают сведения вакансиях в службу занятости.

Помимо этого, специалисты Центра занятости требуют от работодателей придерживаться  приоритета в трудоустройстве российских граждан на имеющиеся и создаваемые рабочие места.

Добавим, по всем вопросам, касающимся занятости населения, ЦЗН тесно сотрудничает с администрацией городского округа - г. Волжский, в частности, направляет экземпляр утвержденной квоты, информирует о состоянии регистрируемого рынка труда, а также о предстоящем и фактическом высвобождении персонала на предприятиях города