Новости

По-мнению главы города Марины Афанасьевой, вопрос о заработной плате работникам бюджетной сферы, - один из наиболее приоритетных для городской власти. В рамках нацпроекта «Образование» в городах, участвующих в нем, обязателен переход на новую систему оплаты труда работников этой сферы. Волжский – в числе таких городов. Поэтому принятие необходимого нормативного акта на местном уровне так важно сегодня.

Новая система оплаты труда педагогам и всем работникам образования упраздняет расчет зарплаты по единой тарифной сетке. Вместо этого согласно новой системе заработная плата педагогу устанавливается из расчета оплаты за 1 ученикочас. Рассчитывается эта новая система по специальной формуле, в которой будет учитываться количество обучающихся, а также уровень сложности и интенсивности в работе учителя, объем его нагрузки, особенно во внеурочное время. Кроме этого, предусмотрены стимулирующие надбавки. Критерии оценки результативности труда будут определяться при непосредственном участии органов общественного самоуправления в данном учебном заведении (чаще всего это школьные управляющие советы).

По инициативе Марины Афанасьевой к подготовке документа по новой системе оплаты труда были подключены все заинтересованные лица. Это руководители,  бухгалтеры и экономисты образовательных учреждений, профсоюзный комитет, а также специалисты управления экономики администрации городского округа. В кратчайшие сроки они рассмотрели и внесли дополнения в данное городское положение.

В настоящее время все необходимые поправки внесены. Сегодня «Городское положение об оплате труда работников муниципальных и автономных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, дошкольного и дополнительного образования в городском округа – г. Волжский Волгоградской области» находится на согласовании в правовом управлении администрации городского округа для последующей передачи его на рассмотрение и утверждение в Волжскую городскую Думу.

«Мы должны принять новую систему оплаты труда. Задача городской власти – помочь работникам бюджетной сферы сделать этот переход юридически грамотным и с учетом всех пожеланий самих учителей», - подчеркнула Марина Афанасьева.