Новости

В состав комиссии входят  руководители ИФНС по г.Волжскому,  Волжского отдела АТН УГАДН по Волгоградской области и ОГАИБДД УМВД по городу Волжскому, управления пенсионного фонда по г.Волжскому, прокуратуры г.Волжского.

 Напомним, отсутствие надлежащего оформления занятости ведет к игнорированию работодателями норм трудового права и бесправию работников, а оплата труда в «конвертах» ведет к сокрытию полученных доходов и недополучению социальных и налоговых платежей, что в свою очередь ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере.

В ходе работы по снижению неформальной занятости администрацией города совместно с  Волжским отделом АТН УГАДН по Волгоградской области, прокуратурой  г.Волжского  проводятся рейды по проверке хозяйствующих субъектов, оказывающих транспортные услуги по перевозке пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек.

С начала года проведено 11 рейдов, в ходе которых выявлены многочисленные нарушения, такие как незнание  нормативной базы по перевозке пассажиров, несоответствие  технического состояния транспортных средств, а также нарушения трудового законодательства РФ.

В рамках работы комиссии рассматривалась деятельность 20-ти работодателей, осуществляющих транспортные услуги по перевозке пассажиров и допустивших нарушения Трудового кодекса РФ. По результатам работы  комиссии 7 работодателей оформили трудовые договоры с 21 работником. Информация о проведенных рейдах направляется в налоговую инспекцию г.Волжского для дальнейшей работы с недобросовестными работодателями.

Отметим, администрацией города проводится адресная работа с работодателями по вопросам легализации заработной платы, выплаты зарплаты не ниже регионального минимума по Волгоградской области, устранения нарушений трудового законодательства РФ. По вопросам уровня заработной платы и своевременности её выплаты  в мае 2015 года на заседаниях комиссии рассмотрена деятельность 61 работодателя:

- 48 из них повысили заработную плату 502 работникам до величины прожиточного минимума и выше, из них 438 - до регионального минимума.

В результате повышения заработной платы поступило дополнительно НДФЛ в консолидированный бюджет Волгоградской области в размере 579,9 тыс. руб. На 1 июня 2015 года  в результате проведенной работы по легализации трудовых отношений заключено 223 трудовых договора.

Также адресная работа проводится с крупными и средними организациями города по вопросу повышения заработной платы и сохранения ее положительной динамики в рамках соглашений о социально-экономическом сотрудничестве. В настоящее время администрация Волжского в рамках соглашений сотрудничает с 30 организациями города.

Добавим, в целях пропаганды вопросов  легализации заработной платы и трудовых отношений, а также соблюдения трудового, налогового и пенсионного законодательства организована работа с заявками пользователей в информационной системе «Волжский Дозор» на сайте openvlz.ru.